前に，

「解ける」と思った人が「解ける」
http://selfyoji.blog28.fc2.com/blog-entry-160.html

「もてないと思っている人はもてない，もてると思っているひとがもてる」
http://selfyoji.blog28.fc2.com/blog-entry-376.html

　という記事を書きました。

　その中で，野口悠紀雄氏の著書「超発想法」から孫引きした引用文を紹介しました。

　元の本が見つかったので，ここに直接引用します。

　最近、ある大手出版社のCE0(最高経営責任者)が編集やマーケティングの部員に創造性かないことを気にかけていた。彼は創造的な社員とそうでない社員の違いは何なのかと思い、心理学者に調査を依頼した。

　社員を1年間にわたって調査した結果、創造性のあるグループとないグループの間にはたったひとつの差異しかないことが発見された。

　それは創造的な人は自分が創造的だと思っており、創造的でない人は自分が創造的でない と思っているということだけであった。